Kompanion vs Workvivo

التحدي

كانت السلسلة تدير التواصل الداخلي عبر مجموعات WhatsApp والإجازات عبر جداول البيانات، وكانت تقيّم Workvivo لإصلاح التواصل. أظهرت التجربة مزايا اجتماعية قوية - لكن إدارة الإجازات ونظام التذاكر ومسارات عمل المستندات كانت ستظل تتطلب أنظمة وميزانيات منفصلة. لم يكن مديرو المتاجر بحاجة إلى موجز آخر؛ بل إلى جداول ومواعيد وموافقات وطريقة للوصول إلى جيب كل موظف.

لماذا انتقلوا

• يتفوق Workvivo في التفاعل، لكن الشركة كانت ستظل بحاجة إلى أدوات منفصلة للإجازات ومكتب الدعم وإدارة المهام - بينما يشمل Kompanion كل ذلك.
• منصة واحدة عنت إطلاقاً واحداً وتسجيل دخول واحداً لقوى عاملة 80% منها بلا مكاتب.
• استوردت خدمة الإعداد في Kompanion جميع الموظفين الـ 240 والمواقع الـ 14 وهيكل الأدوار - دون الحاجة إلى فريق مشروع داخلي.
• كان السعر الثابت عند 240 موظفاً أقل بكثير من التكلفة المجمّعة لمنصة تفاعل مع أداة موارد بشرية.